ESG企業永續
2004年聯合國全球契約組織(UN Global Compact)提出「ESG 」
,分別是Environment、Social、Governance三個英文字首的縮寫,其所對應者即是環境保護、社會責任、公司治理三個課題。
2015年聯合國更將人類的永續發展訂為重要政策提出17項發展目標(SDGs),希望藉由全世界之共同努力,於2030年達成目標,而永續發展目標的實現則需要ESG的具體實踐方能達成。
昕盟綠能以ESG企業永續為發展目標,將環境保護、社會責任、公司治理融入本業核心能力。我們不僅僅致力於營收獲利的持續成長,更努力使ESG這三個課題成為我們每天的日常活動及企業文化的組成要素,以促成產業追求永續發展的良性循環。
2015年聯合國更將人類的永續發展訂為重要政策提出17項發展目標(SDGs),希望藉由全世界之共同努力,於2030年達成目標,而永續發展目標的實現則需要ESG的具體實踐方能達成。
昕盟綠能以ESG企業永續為發展目標,將環境保護、社會責任、公司治理融入本業核心能力。我們不僅僅致力於營收獲利的持續成長,更努力使ESG這三個課題成為我們每天的日常活動及企業文化的組成要素,以促成產業追求永續發展的良性循環。